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温大瓯江学院:打造“瓯江五味”确保主题教育落实落细落深

发布时间:2019-12-08    作者:admin    

自第二批“不忘初心、紧记任务”主题教育打开以来,温州大学瓯江k8凯发国际娱乐学院全面把握“守初心、担任务、找距离、抓执行”的总要求,加强统筹策划,精心安排施行,立异教育载体,狠抓整改执行。经过打造特征明显的“红船味”“展开味”“育人味”“火辣味”“当地味”等“瓯江五味”,厚实推动主题教育执行落细落深。

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“红船味”:坚持学深悟透,推动学习教育“入脑入心”

作为国内为数不多的依托“实体阵地”传达“红船精力”的高校,温大瓯江学院将主题教育与大力宏扬红船精力有机结合起来,把精心打造的党员之家作为“红船精力”现场情形教育点,杰出赤色文明教育,招引了上万名校表里党员干部观赏学习和举行主题党日活动,显示了浓浓的“红船味”。

在抓学习教育方面,学院党委领导班子成员带头拟定个人学习计划,静下心来读原著学原文悟原理,厚实抓好自学;党委理论学习中心组环绕“红船精力”等主题,引领带动学习教育;拟定党支部“7个1”学习教育计划,带动整体党员全掩盖学习;党员教师以讲促学,将“红船精力”融入专业课教育,协助学生深学一层,在教育相长中完成共同进步;屡次安排党员赴中共浙江省一大会址观赏学习,承受革命精力洗礼和党性教育。

学院领导班子还组成“红船精力”宣讲团,在广阔师生中紧紧环绕“红船精力”,立高度、多角度、挖深度阐释“红船精力”,全院9个二级党安排、近千名党员师生悉数承受精力洗礼。

“展开味”:坚持求真务实,推动查询研讨“走深走实”

温大瓯江学院紧紧环绕十个专项要点调研主题,触及底层党安排建造、思维政治教育、“三全育人”、使用转型、学科专业建造、人才队伍建造、立异创业、教育国际化建造、公共服务体系建造、改进民生工程等方方面面。两个多月,学院领导班子查询次数达70余次,谈心说话人数达200屡次,每个领导还自觉做到“5个1”,每周至少听一次课,下一次睡房,与干部、教师和学生说话不少于1次。

调研中,学院领导深化工作场所、科研室、学生讲堂、学生宿舍等一线场所进行造访调研,摸排师生反响激烈的热门难点问题,仔细查找距离和缺乏,研讨提出实在可行的方法办法,构成调研陈述。学院领导还与各部分、各单位班子座谈,与老同志、学科专业带头人、骨干教师、学生代表进行座谈,实在查摆学院在各项建造中存在的问题,整理问题清单。此外,借力微博、微信大众号等新媒体,拓展监督途径,拓荒“开门纳谏”专题,让师生建言献计。

学院领导和相关部分还深化相关协作单位,就“打造产教交融共同体、构建瓯越文明展开圈、推动村庄复兴服务带、铺设一带一路加油站”等方面打开充沛的调研,全力进步当地高校服务社会展开的贡献率。

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“育人味”:坚持追根溯源,推动检视问题“找准找全”

在主题教育过程中,学院始终将检视问题与立德树人根本任务相结合。经过调研,针对具体问题列出了十多项影响学院展开的问题,一个一个剖析,一项一项整改——

针对学生对住宿环境的要求,全力打造集文明休闲、办理服务于一体的新式公寓之家;针对学生公寓停车难的问题,联合多个部分合理规划和办理;根据学生体质测验下降的痛点,学院加强体育经费的大力投入,将经过场馆建造、人员配备等多种途径,满意学生体育锻炼的需求;找准学生考研升学和出国留学的实践需求,将供给最佳的学习场所、优质的服务以及优厚的奖赏方针,对学生的学习和日子给予最大的协助;结合学生的特征,经过打开50小时志愿者服务制、创业楷模进学校、学校文明和公寓文明建造等多种形式,让思政教育工作融入大学生日常学习和日子的每个旮旯。

“咱们把执行立德树人根本任务作为这次主题教育的聚集点、着力点、落脚点。办妥人民满意大学的初心,聚集本身存在的问题和师生最忧、最急、最难的问题,清晰调研主题,整理汇总定见主张,拟定检视问题清单,并进一步整改执行。”学院党委书记王定福表明。

“火辣味”:坚持动真碰硬,推动整改执行“见底收效”

为了让师生看到新变化、感受到新气象,温大学江学院重实践、出实招,处理师生操心思、烦恼事,增强了师生取得感、幸福感。

学院推出了三大工程,打造“实效工程”,以解放思维推动高质量展开,学院上下广泛打开大评论,改变工作作风,深化师生中心,走好群众路线;打造“立异工程”,充沛使用和发挥独立学院的体系机制优势,学院加快推动国际化进程,雷厉风行对英语课程进行改革,注册近百项国外大学硕士直通项目、沟通交流项目和游学项目,每年补助200万多支撑学生出国游学;打造“民生工程”,及时了解把握师生员工关怀的问题、反映激烈的问题,即知即改,立行立改,真刀真枪处理问题,如正着手对教室进行改装晋级,打造才智化教室;以“院校钟灵尊世范初心不忘铸师魂”为主题打开书画名家进学校笔会活动,实在加强学校文明建造,进步广阔师生的艺术修养。

把举动落在实处,学院的整改行动也得到了广阔师生的认可,他们纷纷表明:“学院把群众观点、群众路线植根于思维中、执行到举动上,着力处理了一批师生最关怀最实际的利益问题。”

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“当地味”:坚持诚心诚意,推动服务当地“同向同行”

温大瓯江学院自动对接当地,在基地共建、人才共培、工作共创等方面做出了不少有利的探究。以党建学院、继续教育渠道、科研渠道等为依托,打造职业服务渠道。如学院与温州市瓯海区委安排部共建“红翔学院”,专门为温州的两新企业、非公企业培育党务人才,打造党务人才培育的教育基地,为温州创立新时代“两个健康”先行区建造注入赤色动力。使用挂靠学院的温州市质量与品牌办理中心渠道打开浙江制作品牌训练营项目,加快与浙南闽北赣东首要职业企业协作交融度。

以渠道建造,安排建造,队伍建造和品牌建造为切入点,强化校地协作、共谋村庄复兴。如结合专业特征,与文成县、永嘉县等进行战略协作,做强做大文旅工业。此外,学院以服务村庄复兴战略为驱动,修订人才培育计划,让广阔村庄、企业车间等成为大学实战教室,为村庄复兴战略的施行培育既有“洋气”更有“土气”的高质量使用型人才。学院与永嘉县巽宅镇推动“绿色”村庄复兴战略,与平阳县凤卧镇推动“赤色”村庄复兴战略,与文成县西坑镇推动“青色”村庄复兴战略等。

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